Surat Tunjuk Sebab Melakukan Kesalahan Di Tempat Kerja
Jika terdapat perkara berbangkit lain yang dirasakan penting sila nyatakan di dalam surat anda atau kepilkan lampiran jika perlu.
Surat tunjuk sebab melakukan kesalahan di tempat kerja. Tidak dapat hadir mesyuarat. Ucapkan terima kasih di akhir surat anda. Dalam situasi sebegini pastikan anda buat surat kepada majikan bagi memaklumkan penjelasan anda.
Surat tunjuk sebab dalam konteks pekerjaan biasanya dikeluarkan oleh majikan kepada pekerja yang telah melakukan sesuatu kesalahan yang melanggar kontrak pekerjaan seperti kesalahan lewat datang kerja cuti kecemasan tidak hadir kursus dan lain lain lagi. Mungkin anda bukanlah seorang pekerja yang jenis datang lewat ataupun tidak hadir kerja langsung. Surat penjelasan tunjuk sebab ini sangat penting agar kita tidak dikenakan tindakan tata tertib.
Tidak dapat hadir kursus. Selepas jawapan surat tunjuk sebab diterima pihak majikan majikan ada masa 14 hari untuk membalas meminta butiran jawapan tambahan atau memberikan keputusan. Whatsapp atau sms tidak tergunapakai.
Kegagalan majikan menjawab dalam masa ditentukan membawa anggapan bahawa isu ini selesai dan atau tamat. Kelewatan ke tempat kerja mungkin akan anda alami atas sebab sebab tertentu dan sebelum ini anda tidak pernah lewat ke tempat kerja. Tetapi mungkin anda melakukan secara tidak sengaja atau anda sahaja yang tahu kesalahan tata tertib tersebut.
Jika ada union cadangan adalah bahawa salinan semua surat menyurat kepada ahli pekerja mesti juga disalinkan kepada pihak union. Surat tunjuk sebab kelewatan ke tempat kerja tanpa kebenaran. Nyatakan dengan jelas tarikh bilakah anda ingin berhenti kerja.
Berikut ialah contoh surat tunjuk. Contoh surat tunjuk sebab lewat hadir kerja berikut. Format tunjuk sebab kesalahan tata tertib.
Nyatakan sebab anda ingin berhenti kerja. Semua kesalahan dan tindakan yang dilakukan ini memerlukan pemakluman sebab agar tindakan kesalah yang kita lakukan tidak di salah anggap oleh pihak tertentu. Bagi admin sebagai pegawai tenaga kerja pemberian surat tunjuk sebab lebih baik berbanding dengan terus memberi surat amaran warning letter kerana surat amaran bersifat kejam kerana tiada hujung pangkal tiada siasatan dibuat mungkin majikan terus keluarkan surat amaran pertama kedua sebagai contoh kepada pekerja yang mungkin selalu datang lewat.
Contoh surat berhenti kerja terbaik dan ringkas. Pastikan alasan yang diberikan adalah masuk akal dan boleh diterima majikan. Anda mestilah cetak surat ini dan tandatangan.
Sehubungan dengan itu saya ingin memberi sebab bahawa pada. Adalah dimaklumkan bahawa saya telah mendapat surat kelewatan ke tempat kerja tanpa kebenaran seperti berikut nama. Nombor 12 jalan simpang empat 4000 shah alam.
Berikut anda boleh gunakan contoh surat tunjuk sebab lewat hadir kerja. Surat tunjuk sebab lewat hadir kerja. Sebagai pekerja situasi seperti ini pasti pernah berlaku kepada anda.
Sebagai contoh surat sebab tidak hadir ke mesyuarat surat sebab tidak datang kerja surat sebab kesalahan tatatertib ataupun surat tunjuk sebab lewat datang ke tempat kerja. Jika tidak email pun boleh. Lewat hadir ke tempat kerja.
Kami kongsikan format surat tunjuk sebab di bawah ini dalam format rasmi. Lebih teruk lagi dibuang kerja. Melakukan kesalahan tata tertib.
Dengan hormatnya saya merujuk perkara tersebut di atas dan surat dari jabatan khidmat pengurusan bertarikh 2 mei 2013 adalah berkaitan.
